關於我們

本公司推動企業社會責任之專職單位-人資部，成員共5位，
負責規劃並履行企業社會責任，並定期向董事長報告。
各成員工作職掌：

一、法令遵循：針對營運活動所產生之經濟、環境及社會議題評估風險，並督促訂定相關作業流程並遵循。
二、社會公益：公司內外的人文關懷、提升員工工作及生活品質、扶助弱勢。
三、環境保護：減少原物料及製程對環境的衝擊，促進供應商永續化發展、環境綠美化。

一、急難救助：
本公司為幫助因疫情期間致使生活陷入困境之「南投市民/草屯鎮民/名間鄉民」，獲得即時關懷和救助，經董事會通過提撥資金給有需要之對象進行急難救助。

二、扶助弱勢家庭：
長期支助弱勢家庭童學雜費共10名，並定期舉辦座談會、聚會，關心學童生活及學習狀況。

三、贊助在地團體、深耕地方：
1.長期贊助南投縣新豐國小棒球隊球衣、球具經費每年約六萬元，讓弱勢學童放學後得以留在學校集訓與完成學校課業，除可以端正品德，亦可發展運動興趣之專長、強健體魄，提升學童自信心及未來競爭力。 並於比賽得名時給予球員獎學金鼓勵。
2.長期贊助南投縣警察之友會經費
3.長期贊助南投縣義警消防總隊經費
4.長期贊助家扶中心舉辦寒冬送暖園遊會經費，幫助許多困頓的家庭面 臨生活的寒冬，期間達二十一年毫無間斷，並獲全國扶幼楷模殊榮。
5.贊助南投縣政府舉辦南投燈會經費，促進南投觀光繁榮。

四、提供學生產業參訪及實習：
秉持「企業取之社會，當思回饋社會」的精神，更以實質產學交流行動，以企業實務提供學校學生參訪，落實企業協助教育的社會責任，長期提供修平科技大學機械相關科系學生企業實習共4名。

本公司已通過 ISO9001 品質系統認證及 ISO14001 環境管理系統、ISO45001職安衛管理系統等認證，一直將供應商視為合作夥伴，為幫助供應商提升環 保、安全與衛生水準，共同努力善盡企業社會責任，本公司訂有『協力廠商評選管理規定』已要求廠商應遵循公司對於安全衛生及環境政策，若有違反時，公司可隨時終止或解除契約。
本公司定期針對供應商品質、安全衛生環保等進行評核，若有供應商在環保、安全與衛生稽核時發現重大缺點，進一步以經驗交流或現場輔導等方式，協助其提升管理水平，建立永續成長的夥伴關係。也不定期舉辦供應商教育訓練課程，以宣導及溝通本公司環保、安全或衛生之政策及作法和供應商應配合達成之事項，期望能夠和供應商凝聚綠色產品共識，共同努力，以達到雙贏的策略，同時也提高供應商的員工與財產的安全防護，直接或間接地提升了公司與供應鏈廠商的競爭力。
公司重視綠化、環保，給員工一個舒適的廠區工作，打造出森林公園工廠曾獲全國工業區綠美化冠軍之獎項。並致力於全廠替換LED節能照明、廠區內設太陽能發電，為全南投最大廠域。製程無空汙， 廠內重油鍋爐更改為天然氣鍋爐，節能又減碳，並致力廢棄物減量，藉由廠內產品設計與機台開發配合，每年減少邊料，及廢料回收再利用，在在都為環保愛地球盡一份心力。鑫永銓以循環經濟、綠能科技之目標為已任，期為永續地球做出極具影響力的貢獻。